スーパーナショナル

「安心」と「安全」を食卓へ

採用情報

新卒採用情報

勤務・待遇

初任給 大 卒 200,600円 (2016年実績)
短大卒 176,500円 (2016年実績)
昇 給 年1回 (4月)
賞 与 年2回 (7月、12月)
休日休暇 年間休日105日(交代制)、有給休暇
福利厚生 健康保険、厚生年金、労働(雇用、労災)保険、確定拠出年金(退職金制度) 定年退職者再雇用制度、グループ保険共済制度、育児休業制度、育児短縮勤務制度、介護休業制度、介護短縮勤務制度、リゾートトラスト加入(リゾートホテル)など

先輩からのメッセージ・福利厚生

勤務地 大阪市内
勤務時間 1日実働8時間が基本 (変形労働時間制)
教育制度 新入社員教育、社内研修、社外研修

教育制度について

昇格・昇進

当社の人事考課制度は、社員一人ひとりが目標を立てその成果を正しく考課し、社員の能力開発の促進をはかり公正な処遇に結び付けるものです。具体的には下記のような人事制度フレームがあります。

7等級 部長 店長、チーフバイヤー、室長、部長
6等級 次長 店長、チーフバイヤー、室長、次長
5等級 課長 店長、バイヤー、部門トレーナー、課長
4等級 係長 店長代行、部門チーフ、レジチーフ、アシスタントバイヤー、係長
3等級 主任 店長代行、部門チーフ、レジチーフ、アシスタントバイヤー、主任
2等級 中級社員 部門チーフ、レジチーフ、担当
1等級 初級社員 部門チーフ、レジチーフ、係

正社員採用情報 (新卒)

募集職種 店舗販売職
入社後1ヶ月間スーパーマーケットの基礎を集合教育・店舗研修で学び、OJTにより、専門知識(販売技術、接客技術、商品知識、陳列方法、調理技術等)を習得し、その後店舗運営に関する業務を経験した後、店舗管理スタッフ(店長、副店長)、本部スタッフ(バイヤー、トレーナー)としてキャリアを積んでいく
募集学科 全学部全学科
応募方法 【連絡先】株式会社スーパーナショナル 総務部人事課
【TEL】06-6553-7074
【担当者】内藤、向井

中途社員採用情報

勤務・待遇

給与 一例)大 卒 25歳 204,200円 (2016年実績)
経験により別途技能手当有り
昇 給 年1回 (4月)
賞 与 年2回 (7月、12月)
職 種 海産、精肉の調理や販売を通してお客様の為の店づくりをする仕事
休日休暇 年間休日105日(交代制)、有給休暇
福利厚生 健康保険、厚生年金、労働(雇用、労災)保険、確定拠出年金(退職金制度) 定年退職者再雇用制度、グループ保険共済制度、育児休業制度、育児短縮勤務制度、介護休業制度、介護短縮勤務制度、リゾートトラスト加入(リゾートホテル)など

先輩からのメッセージ・福利厚生

勤務地 大阪市内
勤務時間 1日実働8時間が基本 (変形労働時間制)
教育制度 新入社員教育、社内研修、社外研修

教育制度について

応募方法

まずはお電話で下記までお問い合わせ下さい
【連絡先】株式会社スーパーナショナル 総務部人事課
【TEL】06-6553-7074
【担当者】内藤、向井

選考方法

Step1 申し込み後履歴書送付
Step2 会社説明会+筆記試験+一次面接(人事面接)
Step3 二次面接(役員面接)
Step4 採用内定

選考場所

弊社 本社会場(スーパーナショナル千島店 敷地内)
交通・・・JR:環状線大正駅―→市バス鶴町四丁目行 大正区役所前下車スグ

採用通知

各試験後 7日以内に採否を郵送にてご通知いたします

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