採用情報
新卒採用情報
勤務・待遇
| 初任給 | 大 卒 200,600円 (2016年実績) 短大卒 176,500円 (2016年実績) |
|---|---|
| 昇 給 | 年1回 （4月） |
| 賞 与 | 年2回 (7月、12月) |
| 休日休暇 | 年間休日105日（交代制）、有給休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、労働（雇用、労災）保険、確定拠出年金（退職金制度） 定年退職者再雇用制度、グループ保険共済制度、育児休業制度、育児短縮勤務制度、介護休業制度、介護短縮勤務制度、リゾートトラスト加入（リゾートホテル）など |
| 勤務地 | 大阪市内 |
| 勤務時間 | 1日実働8時間が基本 （変形労働時間制） |
| 教育制度 | 新入社員教育、社内研修、社外研修 |
昇格・昇進
当社の人事考課制度は、社員一人ひとりが目標を立てその成果を正しく考課し、社員の能力開発の促進をはかり公正な処遇に結び付けるものです。具体的には下記のような人事制度フレームがあります。
| 7等級 | 部長 | 店長、チーフバイヤー、室長、部長 |
|---|---|---|
| 6等級 | 次長 | 店長、チーフバイヤー、室長、次長 |
| 5等級 | 課長 | 店長、バイヤー、部門トレーナー、課長 |
| 4等級 | 係長 | 店長代行、部門チーフ、レジチーフ、アシスタントバイヤー、係長 |
| 3等級 | 主任 | 店長代行、部門チーフ、レジチーフ、アシスタントバイヤー、主任 |
| 2等級 | 中級社員 | 部門チーフ、レジチーフ、担当 |
| 1等級 | 初級社員 | 部門チーフ、レジチーフ、係 |
正社員採用情報 (新卒)
| 募集職種 | 店舗販売職 入社後1ヶ月間スーパーマーケットの基礎を集合教育・店舗研修で学び、OJTにより、専門知識(販売技術、接客技術、商品知識、陳列方法、調理技術等)を習得し、その後店舗運営に関する業務を経験した後、店舗管理スタッフ（店長、副店長）、本部スタッフ（バイヤー、トレーナー)としてキャリアを積んでいく |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 応募方法 | 【連絡先】株式会社スーパーナショナル 総務部人事課 【TEL】06-6553-7074 【担当者】内藤、向井 |
中途社員採用情報
勤務・待遇
| 給与 | 一例)大 卒 25歳 204,200円 （2016年実績） 経験により別途技能手当有り |
|---|---|
| 昇 給 | 年1回 （4月） |
| 賞 与 | 年2回 (7月、12月) |
| 職 種 | 海産、精肉の調理や販売を通してお客様の為の店づくりをする仕事 |
| 休日休暇 | 年間休日105日（交代制）、有給休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、労働（雇用、労災）保険、確定拠出年金（退職金制度） 定年退職者再雇用制度、グループ保険共済制度、育児休業制度、育児短縮勤務制度、介護休業制度、介護短縮勤務制度、リゾートトラスト加入（リゾートホテル）など |
| 勤務地 | 大阪市内 |
| 勤務時間 | 1日実働8時間が基本 （変形労働時間制） |
| 教育制度 | 新入社員教育、社内研修、社外研修 |
応募方法
まずはお電話で下記までお問い合わせ下さい
【連絡先】株式会社スーパーナショナル 総務部人事課
【TEL】06-6553-7074
【担当者】内藤、向井
選考方法
| Step1 | 申し込み後履歴書送付 |
|---|---|
| Step2 | 会社説明会+筆記試験+一次面接（人事面接） |
| Step3 | 二次面接（役員面接） |
| Step4 | 採用内定 |
選考場所
弊社 本社会場（スーパーナショナル千島店 敷地内）
交通・・・JR:環状線大正駅―→市バス鶴町四丁目行 大正区役所前下車スグ
採用通知
各試験後 7日以内に採否を郵送にてご通知いたします
